HR Manager & IT Recruiter (w/m/d)
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Deine Aufgaben
- Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
- In Abstimmung mit dem Vertrieb gestaltest Du das passende Suchprofil und übernimmst u.a. die Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie
- Du sprichst IT-Talente über unterschiedlichste Sourcing-Kanäle aktiv an
- Ein zentraler Aufgabenbereich ist das eigenständige Führen von Interviews (online, telefonisch, persönlich) auf Deutsch und Englisch
- Du verantwortest die Auswahl und die enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnerfirmen im In- und Ausland
- Du bist Hauptansprechpartner:in in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen und unterstützt deine Kolleg:innen beim Verfassen von Kooperations- und Rahmenverträgen sowie von allgemeinen Richtlinien
- Du wirkst aktiv bei der Verbesserung der internen Prozesse mit
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und des Unternehmens-LinkedIn-Accounts
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting und findest Dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Kolleg:innen bestens zurecht
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu optimieren
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast eine hohe Einsatzbereitschaft, um mehrere Recruitingprojekte parallel zu betreuen
Das kannst du erwarten
- Viel Gestaltungsspielraum
- Eine finanzstarke Eigentümerstruktur innerhalb der TEC-Gruppe
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Modernes Büro und state of the art Hardwareausstattung
- 4 Tage-Woche mit 36 Stunden Vollzeit - Teilzeit möglich
- Wiener Linien Jahreskarte
- Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (IT-KV) iHv € 3.267,-. Bei entsprechender Qualifikation bzw. Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Mr Fabian Jahn, BA
Human Relations & IT-Recruiting Manager
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iTEC Informationssysteme AG
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Kununu hat uns mit den Siegeln "TOP COMPANY" und "OPEN COMPANY" ausgezeichnet. Diese Anerkennung freut uns sehr, da wir sie als Bestätigung verstehen, dass Bewerberinnen und Bewerber ihre Begegnung mit der iTEC Informationssysteme AG als angenehm und professionell erleben.