Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung & Testautomatisierung bei der Weiterentwicklung des Gefahrenmanagementsystems (GMS)
- Erarbeitung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen (risikobasiert, nach Testpyramide)
- Design & Implementierung automatischer Tests (UI, API, Integration, Regression)
- Auf-/Ausbau und Pflege der Infrastruktur für Testautomatisierung
- Simulationsaufbau von Systemen und Subsystemen (z. B. Mocking/Service-Virtualisierung)
- CI/CD-Integration in Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)
- Mentoring von Junior QA Engineers und Mitwirkung von Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Owner (Refinement, DoR/DoD)
- Technische Dokumentation der Testarchitektur, -fälle und Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Produktdokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung bzw. Softwaretest (HTL, FH, UNI)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomatisierung
- Routine in der Erstellung von Testfällen sowie in der Automatisierung
- TypeScript/Script-Automation, Fundierte C#/.NET-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit mindestens einer Testautomatisierungs-Technologie – optimal: Playwright
- Praxis mit Versionskontrollsystemen (Git)
- Erfahrung mit Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards), Jira von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise, Teamspirit & Flexibilität
- ISTQB** (Foundation/Advanced) von Vorteil
- Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)
Das kannst du erwarten
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
- Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
- Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
- Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten
- Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
- Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Milena Stamp
HR und Vertriebsassistenz
Kontakt
iTEC Informationssysteme AG
+43 660 520 05 68