« zurück zu den Stellenangeboten

 

Wir sind Experten für die Rekrutierung und Bereitstellung hochqualifizierter IT-Arbeitskräfte und einer der führenden IT-Personalberater auf dem österreichischen IT-Markt. Seit 20 Jahren vermitteln wir IT-SpezialistInnen in unterschiedlichste Branchen. Bei uns zählt der Mensch als Individuum!

Zur Erweiterung unserer internen HR- und Recruiting-Abteilung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt IT-Recruiting (w/m/d)

In dieser Position bist du Teil eines Teams, in dem die Leistung jedes Einzelnen geschätzt wird und viel Wert auf ein positives Arbeitsklima gelegt wird. Im Rahmen Deines Aufgabengebietes hast du viel Gestaltungsspielraum und wir freuen uns über neue Impulse.

Neben Deiner Einschulung steht dir ein kompetentes Team zur Seite, mit dem Du nicht nur guten gratis Kaffee genießen kannst, sondern mit dem Du auch die Freude an der Arbeit teilst.

Unser modernes Büro ist zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Und was ebenfalls sehr wichtig ist – wir sind auch noch nett!

Deine Rolle:

  • Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
  • In Abstimmung mit dem Vertrieb gestaltest Du das passende Suchprofil und übernimmst u.a. die Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie
  • Du sprichst IT-Talente über unterschiedlichste Active Sourcing-Kanäle aktiv an
  • Ein zentraler Aufgabenbereich ist das eigenständige Führen von Interviews (online, telefonisch, persönlich) auf Deutsch und Englisch
  • Auswahl von und enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern im In- und Ausland
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und unterstützt sie bei sämtlichen arbeitsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems, Angebotserstellung sowie Abwicklung der administrativen Schritte zur Vertragserstellung und Einstellung von neuen Mitarbeiter/innen

Womit du uns überzeugen kannst:

  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Rekrutieren von IT-Expert/innen und findest dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Kandidat/innen bestens zurecht
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu optimieren
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist empathisch und zeichnest Dich durch eine sympathische und gewinnende Persönlichkeit aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
  • Du verfügst über technisches Verständnis und Interesse
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast eine hohe Einsatzbereitschaft, um mehrere Recruitingprojekte parallel zu betreuen

 

Entgelt:
Wir sind gemäß § 9. Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet, den kollektivvertraglichen Mindestlohn für diese Position mit EUR 2.428 brutto pro Monat anzugeben – die tatsächliche Entlohnung wird je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam definiert

Start:
Februar 2021; Bewerbungen werden bis 15.01.2021 angenommen

Dienstort:
Wien


Arbeitszeit:
36 Stunden / Woche

Haben wir Dein Interesse geweckt und haben Dich neugierig gemacht?
Das ist schön, denn auch wir sind neugierig auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!

          
Kununu hat uns mit den Siegeln "TOP COMPANY" und "OPEN COMPANY" ausgezeichnet. Diese Anerkennung freut uns sehr, da wir sie als Bestätigung verstehen, dass Bewerberinnen und Bewerber ihre Begegnung mit der iTEC Informationssysteme AG als angenehm und professionell erleben.

Ihr Ansprechpartner

Herr Matthäus Radulescu, MA

Kontakt

iTEC Informationssysteme AG
Schlachthausgasse 10
1030 Wien